探路者前三季扣非净利大增467.54% 启动股权激励促未来发展

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10月23日晚，探路者控股集团有限公司(以下简称“探路者”或“公司”，股票代码:300005)同时发布了2019年第三季度报告和第四次限制性股票激励计划(草案)。据开拓者宣布，得益于公司以户外产品为重点的战略措施的逐步实施，公司户外产品行业2019年前三季度实现营业收入7.95亿元，同比增长11.11%；公司实现上市公司股东应占净利润9948.95万元，同比增长293.22%；上市公司股东应占净利润扣除非经常性损益后为3121.73万元，同比增长467.54%。

同时，探路者还在第三季度报告中预测了2019年全年的经营业绩，并预测2019年将扭亏为盈，实现上市公司股东应占累计净利润不低于1亿元。探路者2018年亏损的主要原因是，前期未能达到预期的投资项目产生了大量商誉、投资和资产减值。自2016年至2018年连续三年计提全额拨备后，本公司前期相关投资项目在2019年及以后年度进一步计提了大量减值准备，风险降低。

坚持以户外产品为主营业务，确保年度绩效目标的实现

据公司披露的第三季度报告显示，第三季度，探路者继续以2019年年度经营计划为指导，深入挖掘国内外户外运动市场空室的发展，以专业、技术、时尚三要素为核心，提升产品竞争力，打造科学环保的终极户外产品，以资源为重点，促进户外产品的长期健康发展，确保户外主营业务收入稳步增长，净利润大幅增长。同时，探路者不断完善销售终端的精细化管理和渠道结构，有序推进线下店铺形象的提升，结合品牌文化营造更加体验式的购物环境，增强品牌文化和品牌精神对用户的影响。

2019年，在国庆70周年之际，探路者成为电影《攀登者》唯一的户外设备品牌赞助商。该公司围绕电影《攀登者》ip设计并制作了一系列探路者攀登产品，将攀登珠穆朗玛峰。户外知识点与“勇于探索”、“追求完美”的品牌精神相关，并结合“攀登者”发布、后续品牌推广、销售渠道联动等多维协同联动机制。

上述以户外主业为重点的措施的有效实施，促进了探路者2019年前三季度户外主业业绩的良好增长，也为探路者2019年实现年净利润不低于1亿元的目标奠定了坚实的基础。

股权激励措施的出台有助于公司价值表现的提高

为了进一步建立和完善公司的长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员的积极性，有效结合股东利益、公司利益和核心团队个人利益，使各方都能关注公司的长远发展，增强公司的市场竞争力和可持续发展能力。随着第三季度报告的披露，探路者还宣布了第四次限制性股票激励计划(草案)

限制性股票激励计划是探路者自2009年上市以来实施的第四个股权激励计划。激励计划的股权来源为2018年5月至2019年5月公司在二级市场回购的a股普通股。探路者计划总共授予759.17万股限制性股票，在激励计划草案披露时，约占公司总股本的0.85%，其中690.25万股为首次授予。涵盖公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员等115个激励目标，储备689，100股，该激励计划经股东大会审议通过后12个月内发放。

该股权激励计划有望对探路者的长期发展起到非常积极的作用，激发探路者管理团队和核心业务(技术)人员的积极性，提高运营效率和公司价值，促进探路者中长期健康发展。作为国内领先的户外用品企业，我相信随着探路者股权激励的推出，公司的长期投资价值将进一步提升，员工将被鼓励与公司共同进步，2022年冬奥会等国内户外用品行业未来发展的良好机遇将被有效把握，以更好的经营业绩回报投资者。

(编辑白宝玉)