58同城姚劲波：零工经济已深入“下沉市场”，但高技能人才仍十分短缺

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近年来，新兴的零工经济已经成为社会上的一个热门词汇。随着手机旅游、外卖、快递物流等行业的兴起，网络汽车司机和外卖/快递兄弟迅速形成专业群体，在一定程度上提升了中国劳动力市场的资源配置效率。

我们可以看到，新的商业形式为促进劳动力就业提供了很好的帮助。新的商业形式包括共享经济、外卖、打点滴和本地生活服务，如工人、搬家(人员)、家政和与58个城市相连的岳麓。11月22日，58城首席执行官姚劲波在2019中国雇主品牌节上说。他表示，过去一年，新商业趋势的发展为稳定就业和扩大需求提供了巨大的缓冲。

58城市首席执行官姚劲波

图片来源:记者刘洋每张照片

新商业形式的出现也带来了新的职业需求。根据现场发布的《2019年中国优秀用人单位报告》(以下简称《用人单位报告》)，今年前三季度，批发零售、租赁及商务服务、住宿餐饮业的招聘需求活跃，分别占总需求的30.19%、14.85%和10.91%。这也证明了新格式的繁荣确实带来了大量的招聘需求。

弹性就业和零工经济在一线和二线城市并不罕见。近日，由58个乡镇和清华大学联合发布的《2019年中国县域兼职经济调查报告》(以下简称《兼职报告》)显示，县域市场兼职收入人数已达52.27%。

《兼职工作报告》显示，在县城市场上，既有主业收入又有兼职收入的人，占总人数的24.72%。总体而言，网上零工占35.11%，如网上汽车、外卖、网上商店等职业，建筑、装饰、搬运、货运等生产劳动，销售、餐饮、体力劳动等基础零工，也吸引了大量的县域劳动力。

换句话说，零工经济已经渗透到县以下地区，或下沉市场，并已成为一种重要的就业形式。

虽然新兴行业在一定程度上促进了劳动力就业，零工经济也已融入市场，但姚劲波在现场指出，整体招聘市场仍面临结构性矛盾。

从需求类型来看，技能型人才，尤其是高技能型人才，正面临着非常短缺的局面，技能型劳动者的需求比例保持在1.5-2.0。姚劲波表示，随着国务院出台相关政策和鼓励职业教育，这种结构性矛盾将在一定程度上得到缓解。

关于技术人员，雇主报告还显示，对一般/技术工作的需求不仅排名第一，而且同比增长12.74%，排名第一。此外，随着智能制造的发展，中国制造业正在经历转型升级。在这种背景下，新一代技术工人的收入水平和社会地位也将得到提高。

此外，姚劲波还在现场表示，2019年，58个城市的整体交通增量比例将超过收入增长比例，与此同时，广告投入将逆2020年的趋势而增加。

过去，58城已经在招聘领域投入了10多年，主要集中在高端城市。然而，近年来，58城通过其58个城镇的新业务，打算将招聘业务转移到三、四线城镇和村庄。

易观国际发布的2019年第三季度中国互联网招聘市场季度监测报告显示，58个城市的招聘市场份额达到37.7%，居行业首位。

11月19日，58桐城披露了截至2019年9月30日未经审计的第三季度财务报告。根据财务报告，第三季度，58个城市的收入为42.58亿元(6.02亿美元)，同比增长17.4%。