神州优车再就裁员纠纷发声：曾四度协商解除劳动关系

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12月31日，蓝鲸tmt频道报道称，UCAR再次就裁员纠纷发表声明。据UCAR称，人力资源部此前曾与员工进行过四次谈判和沟通，但没有达成一致。在这次事件中，人力资源部的工作方法是脱节的，对此我真诚地道歉。相关人员进行了深刻的反思。

该声明称，2019年12月19日、20日、21日和24日，hr与员工进行了四次沟通协商，未达成一致。2019年12月25日上午，人力资源部再次未能与员工达成协议。人力资源部当场宣读了终止劳动关系的通知，并要求其签字，但再次遭到拒绝。

12月30日，UCAR回应称已经按照法律法规给出了裁员补偿方案，但人力资源工作仍需注意方式方法。