教培行业进入“精细化运营”时代，你准备好了吗？

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随着家长越来越重视教育，国内的教育和培训行业已经遍地开花。然而，该行业进入门槛低，竞争激烈，基本处于粗放式发展生态中。因此，很难实现大规模发展，这是业界一致认可的。

在这种形势下，行业内仍有一批优秀人才，如新东方、美好未来、精英教育等。所有这些企业都以“精细化经营”为经营理念和实际行动，坚持标准化和系统化发展，使企业在规模化发展中实现质和量的突破。

精英教育成立于2008年，作为教学培训行业的后起之秀，经过近10年的发展，已经迅速发展成为国内高端教学培训行业的龙头企业，在全国近60个城市拥有近300个学习中心，员工超过1万人。精英教育创始人兼首席执行官张西认为，在竞争激烈的行业中，规范化、系统化的运作是精英教育快速突破的关键。

据报道，精英教育在建立之初就建立了自己的标准erp系统，便于教师的管理和集中决策的制定。标准化课程体系的开发和教学研究的发展催生了精英教育中心厨房的在线备课平台系统。教师将教学计划上传到平台，所有教师可以进一步评估和改进这些教学计划，不仅可以提高准备效率，还可以方便公司对教学资源的整体管理。此外，erp系统还将教师备课平台与学生和家长使用的I精英学习管家和I智能移动终端连接起来，进一步提高教学效率和用户体验。

随着互联网技术在教学和培训行业的迅速普及，精英教育率先推出了独具特色的“我精英学习能力提升系统10.0”，使学习更加系统化、完整化和科学化。全新的alts智能学习平台贯穿其服务的前、中、后，为学生提供六大功能模块:pli学习能力指数测评、I精英学习管家、360个性化专属服务、学霸家教、可视化智能教室、学霸学习俱乐部。从教学理念和教学方法上实现标准化、系统化运作，确保各教学中心用户的满意度，也是打造高端个性化教学培训品牌的核心。

同时，在教学点的拓展策略和实际运作中，精英教育一直坚持标准化管理策略，这与其高端优质服务的定位是一致的。例如，商店前用积木拼接的风车被用来激发学生的学习动机；教室里安装的摄像头和前台的电子屏幕方便家长看到孩子上课；宽敞舒适的空书房隔断等细节无形中增强了用户体验的信任感。

在完善的软硬件实力保证下，精英教育逐步实现了规模化发展，也形成了相对稳定、规范的连锁经营流程和规范。据了解，精英教育将首先选择战略城市进行开学测试。当市场有足够的信心，试点学校的表现足够好，它将迅速扩大；然而，如果一个城市的表现不好，它不会急于退出，而是以一个中心为基点，发展不同的商业模式，推广不同的产品，从另一个角度抢占市场。在标准化和系统化的道路上，公司的愿景是大规模复制和推广单店精细化经营的成功经验，应用系统化的软硬件规模，这将在未来精英教育的规模扩张中发挥越来越重要的作用。

精英教育相关负责人表示，作为行业高端品牌，提高客户满意度、实现盈利增长和多元化经营是公司多年来坚持的三大发展战略，精细化经营贯穿于这三大战略的发展之中。作者还注意到，精英教育十年来坚持标准化和系统化，以突出竞争的重围，在教学和培训行业占据重要地位。