员工减少均薪上涨六成  招商证券业绩大增不忘“补血”

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招商证券2019年的人均工资为60.58万元，同比增长61.36%。这一增幅在a股上市券商中排名第一

齐·，《投资时报》研究员

金融机构总是给人高薪的印象，吸引了大量毕业生的注意力。随着近年来资本市场的复苏，券商的业绩大幅提升，薪酬也在上升吗？

日前，根据风能数据，标点财经研究所与《投资时报》共同统计了3894家能够获得相关数据的a股上市公司的平均年薪(截至2020年7月20日)，并从城市、行业、公司等多个维度进行了分析，独家制作了《2020中国就业季薪酬指南》。统计显示，在28个行业中，非银行金融行业排名第二，与上年持平。

根据该榜单，2019年非银行金融行业员工平均工资为29.17万元，比2018年增长3.39万元，同比增长13.15%。招商证券的工资(600999。上海)在2019年也大幅增长。

根据2020年中国就业季薪酬指南，招商证券的人均薪酬为60.58万元，同比增长61.36%，在统计的上市券商中排名第一。

《投资时报》的研究员注意到，招商证券人均工资的增长可能与2019年公司员工人数的减少有关。根据年度报告，2019年员工总数为8725人，同比下降9.72%。

从业绩水平看，招商证券2019年营业收入为187.08亿元，同比增长65.24%；归属于母公司股东的净利润为72.82亿元，同比增长64.57%。虽然业绩有了很大提高，但随着新的再融资规定的放松，招商证券也一直在积极补血。

7月28日，招商证券发布了关于a股配股变动和配股上市的公告，称a股配股增加的股份总数为17.03亿股，募集资金总额为127.04亿元，发行后每股净资产为9.85元。/股(根据2019年度报告中归属于母公司的所有者权益，扣除其他权益工具加上本次发行募集资金净额，除以本次发行后的总股本)，配股后新股上市时间为今年7月。

公告还显示，本次a股配股持股5%以上的股东为深圳市赵蓉投资控股有限公司、深圳市吉盛投资发展有限公司和中国远洋运输股份有限公司，根据相关规定，他们承诺自a股配股及增发股票上市之日起6个月内不减持股份。如违反上述承诺，减持所得将归招商证券所有。

根据7月7日发布的a股配股指引，招商证券发行a股和h股配股，按每10股3股的比例分配给所有合格的a股和h股股东，而a股股东不包括公司回购专用账户，配股价格为7.46元。募集资金总额不超过150亿元，其中a股募集资金总额不超过128.05亿元，h股募集资金总额不超过21.95亿元。

就募集资金用途而言，扣除发行费用后的净募集资金将用于子公司增资扩股、资本中介业务、资本投资业务和补充营运资金。招商证券还提到本次配售募集资金的使用主要集中在公司的战略定位和核心战略安排上，包括发挥投资银行的价值牵引作用、打造机构业务和理财业务优势、整合业务、促进跨境发展。

除了通过配股筹集资金，发行债券也是一种常见的融资方式。7月9日，招商证券发布了《关于取得中国证券监督管理委员会关于向专业投资者公开发行公司债券的登记批复的公告》。本次发行一年以上的公司债券总面值不超过250亿元，本次发行的短期公司债券余额不超过100亿元。此外，公司债券将分期发行，首次发行将在同意注册之日起12个月内完成。

然而，招商证券的内部管理存在一些问题。7月25日，中国审判文献网披露了对马一伦、王职务侵占罪的一审刑事判决。根据判决，被告人马益伦、王利用其担任招商证券固定收益部、债券交易部负责人之便，在过去五年中将其利益转移给上海朗煌投资管理有限公司等六家丙类公司，共计2.74亿元。根据判决，被告人马一伦犯职业侵占罪，判处有期徒刑五年，没收财产3000万元；被告人王犯侵占罪，被判处有期徒刑三年，缓刑四年；被告马益伦、王提取人民币62，308，700元，返还招商局证券；继续追缴被告人马一伦、王的非法所得，依法予以没收，并上缴国库。

招商证券净利润及增长率(单位:亿元)

数据来源:风