团队间彼此赋能 鹏华基金王宗合领队深挖创造价值的产业与公司

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随着互联互通机制的不断推进，a股市场与香港股市的深度融合，内地机构投资者面临着一个更大、更完整的市场环境。与此同时，随着行业的不断多元化和精细化，基金经理越来越无法自己挖掘出优秀的投资目标。基金公司整合资源，互补投资和研究团队是大势所趋。鹏华股权王牌基金经理王指出，优秀的基金投资和团队管理不是相互分离、相互负担的，而是相辅相成、相互促进的。一个优秀团队的能力圈的半径必须大于个人的半径。在学习和提高的过程中，与这群优秀的基金经理和研究人员一起建立了一支优秀的投资和研究团队，他们相互受益匪浅。据悉，由团队负责人管理的新鹏华智谋精选混合基金(A类009570，C类009571)将于7月8日推出。通过追求长期增长价值，深挖上海、深圳和香港市场的优质股票，争取基金资产持续稳定升值，这有望延续其在金牛的投资和研究实力。

王认为，在时代背景下，产业有产业生命周期，企业有企业发展周期。在其发展演变过程中，能力圈能否与最有前途、最有价值的行业和企业相匹配，对基金经理来说至关重要。同时，他指出人的时间和精力毕竟是有限的。如果你想一直保持深入的研究，靠自己很难扩大自己的能力范围。你应该学会将投资团队和行业专家的力量联系起来。以王本人为例，指出，他在管理基金的同时，还担任了鹏华基金第二股权投资部的总经理，带领团队中的基金经理和研究人员共同成长。

王希望投资研究团队共同搭建一个共建共享的学习平台，把部门的组织文化变成一个学习平台，让每个成员都能不断学习，让个人能力圈能够与整个行业、社会、行业、公司、企业家的发展相匹配。当确定了有价值的轨迹，确定了慷慨的方向，团队分工，并根据个人的专业优势逐一整合资源时，团队中的每一位精英都有责任在其负责的方向上为整个市场引入最佳资源，并进行最深入的研究。在研究过程中，团队成员将关注一个又一个的优势轨迹和变化，进行深入研究，拓展能力圈。

在王看来，管理的过程实际上就是研究和资源整合的过程。良好的管理是为了让平台上的每个人受益。在团队中，每个人的投资方法都会不同。有些人喜欢增长价值，有些人喜欢增长，有些人喜欢garp。然而，我们要求每个团队成员坚持的想法和风格必须是可行的和可持续的方法，这些方法已经被市场验证了很多年。事实上，经过多年市场检验，只有5-6种长期可行的投资方法。目前，以王为首的鹏华基金股权投资二部有11名成员，倡导价值投资和长期投资，深入挖掘产业价值。本系聚集了一批经验丰富、投资研究能力卓越、擅长不同能力圈的投资研究专家，他们都有不同的专业背景和研究方向。优势的分化和资源的互补有效地扩大了成员之间的能力圈。

王指出，在日常管理中，每个人都充分发挥不同行业的优势进行研究，然后进行资源的讨论和整合，这不仅可以让个人在自己喜欢和擅长的领域学习和提高，还可以帮助团队共同拓展自己的能力圈。目前，中组部已经形成了相对成熟的文化和理念。在团队合作中，在“基础研究投资”的基础上，个人可以选择自己感兴趣、擅长并经过长期市场检验的成熟投资方法，并将其保持在公共基金股权投资多元化的最大限度内，让每个人都可以以不同的方式进行探索，包容和绽放。

在投资研究团队长期深入合作的基础上，鹏华基金与股权王牌基金经理王的产品继续表现良好，并多次获得业界权威的认可。今年3月，被基金行业公认为含金量最高的金牛基金奖正式揭晓。鹏华基金荣获2019年度十大“金牛基金管理公司”奖项，以王为首的鹏华消费偏好组合(206007)荣获“三年开放式混合型持续获奖金牛基金”，由其管理的鹏华养老产业股票(00854)荣获“五年开放式股票持续获奖金牛基金”，此外，鹏华基金荣获“十大明星基金公司”，王管理的鹏华养老产业股票基金(000854)荣获“三年

鉴于鹏华智谋精选混合基金成立后的布局方向，王透露，他对生物制药、创新药物、食品饮料、互联网、教育、新能源汽车、5g应用、云计算等医药行业的潜在价值持乐观态度。，而特定的股票正在被不断地关注和研究，并将根据公司未来的增长而被保留、购买、持有或出售。一些处于高质量轨道上的优秀公司，即使它们目前的短期表现一般，但如果它们有较高的成长价值，并有机会在未来成长为大盘股，就会进行时间布局。王认为，能够创造价值的企业家都有时代背景和周期。我们应该挖掘出其中能够在未来创造价值的部分，将资源整合到所有部门都能创造价值的细分领域，如消费和医疗保健，并在市场中引入最佳资源。团队合作进行最深入的研究，并努力做出最佳投资。