58同城助力“湖北高校毕业生就业促进行动” 优质招聘服务促进湖北学子稳就业

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为响应全国大学生稳定就业的号召，6月5日至15日，人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联和湖北省人民政府联合举办了“湖北省大学生就业促进行动”，主题是“爱荆楚，就有未来”。作为招聘行业的领军人物，58桐城积极参与这一行动，汇集了多个高素质岗位，为湖北大学生就业保驾护航。 “湖北省高校毕业生就业促进行动”将围绕四大计划展开:网上就业促进、专业院校援助、职业指导服务和线下招聘。依托多年积累的资源优势，同城将组织企业提供一批高质量的就业岗位，以湖北高校毕业生为目标，满足毕业生就业需求。

根据人力资源和社会保障部等部门的统一部署，58个城市将在此次“湖北大学毕业生就业促进行动”中开展“一对一高校”援助，并为58个城市设立“就业招聘金牌服务”专场，为尚未就业的毕业生提供会员服务。通过在58个城市的“就业招聘金牌服务”，毕业生享有包括简历投递和快速沟通在内的专属权利，并获得高效便捷的求职体验。

在就业指导服务方面，58个城市将开展网上招聘、就业指导直播、线下校园招聘和就业指导讲座等。桐城大学也将充分发挥专业教师的作用，参与对湖北高校毕业生的职业指导。

随着全国高校复课，人力资源和社会保障部也提出要在做好防疫工作的基础上，组织一些招聘需求大的用人单位进行小规模、多次的线下招聘，实现网上和线下的有机联系，帮助毕业生就业。同城将参与校园招聘活动，积极协调部分外地雇主到湖北进行跨区域招聘，为湖北学生带来高质量的就业机会。

作为一个全国性的招聘平台，58城市积极践行企业社会责任，帮助大学毕业生等关键就业群体获得就业。在58个城市与人力资源和社会保障部合作开展的“百日、亿日网上招聘专项行动”中，58个城市专门针对大学生等重点就业群体推出了物流配送、医疗物资、餐饮三大产业，共为求职者提供了120个岗位，使毕业生在岗位上发展专业知识、快速成长。此外，58城还创新研发了“58校园招聘”产品，采用校园招聘区和线下双选会的形式，让毕业生可以批量了解中小企业、地方龙头企业和全国连锁企业，更直接、更频繁地与企业沟通，全方位满足毕业生的申请需求。

2020年是稳定就业和确保就业的关键一年。根据毕业生的求职需求和现实痛点，58个城市有针对性地出台了“一对一高校”帮扶措施，帮助湖北高校毕业生抓住就业机会，启动强大的人才引擎，为企业复苏。