政保合作定制专属保险产品 国泰产险助力建设施工企业减负

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记者了解到，蚂蚁金服旗下的国泰财险与杭州西湖区合作开展了减轻建筑领域企业负担的试点工作，量身定制开发了独家保险产品“安工资宝”。这是中国第一个农民工工资支付保证保险，农民工可以直接申报和索赔。

新华财经上海6月11日电(记者王淑娟)情景化定制保险是保险公司创新的发展方向之一，尤其是具有互联网基因的保险公司更是走在了前列。记者了解到，蚂蚁金服旗下的国泰财险与杭州西湖区合作开展了减轻建筑领域企业负担的试点工作，量身定制开发了独家保险产品“安工资宝”。这是中国第一个农民工工资支付保证保险，农民工可以直接申报和索赔。旨在减轻企业负担，有效保护农民工合法权益。这是政治和安全合作的创新举措。

据悉，为严格规范建筑领域农民工工资支付行为，工程建设过程中采用了专项账户资金拨付制度，建设单位每月应按规定比例将工资项目资金全额拨付到施工总承包企业工资专项账户。问题是，农民工在住房建设的不同阶段所支付的工资金额是不同的，而且有很大的差异。在项目建设的初期，这一比例通常较低，但在后期，随着劳动力的增加，这一比例开始逐渐增加，因此在原有固定比例基础上的存款支付方式会产生资本沉淀。

目前，杭州西湖区的所有建筑企业都在响应政府的号召，全力以赴弥补疫情造成的时间损失。然而，流动性不足是当前企业发展的一个难点和痛点。针对企业资金短缺，却不能动用账户资金的现状，西湖区探索引入商业保险机制。

由于保险市场上没有相应的产品，西湖区建设行政主管部门会同浙江姚喆建设集团有限公司对接了几家保险公司，分析了人工成本和风险点，讨论了保险条款。最后，由蚂蚁金融服务控制的国泰财产保险公司推出了独家产品，为试点单位承保。

为确保试点工作的顺利进行，西湖区建设行政主管部门和人力社会部门联合发布了工作指引，允许建设单位与建设单位协商，根据项目的实际进展情况制定不同阶段的农民工工资支付计划。同时，为了防止施工单位支付农民工工资金额不足，施工单位需要购买商业保险，当发生拖欠工资时，保险公司可以支付赔偿金。

据悉，在西湖区住建局和人力资源和社会保障局的领导下，国泰财险根据建筑企业的财务痛点量身定制了试点项目配套的独家产品“安工资包”。一方面，施工企业工资专户的存款被释放，减轻了企业负担。释放的存款资金盘活了企业的财政资金，可以有效解决流动性不足的难点；另一方面，“安工资包”也为农民工工资支付提供了坚实的保险保障。当企业因极端风险和短期财务压力而无法支付农民工工资时，可以通过保险索赔迅速为农民工提供工资支付保障。

国泰财险浙江分公司负责人冯佳表示，有了“安工宝”，施工单位不仅可以盘活保证金，还可以为施工单位支付农民工工资建立最后一道安全防线。国泰财险在接到拖欠农民工工资的举报后，将按照预先约定的快速反应机制高效支付，从而有效解决因拖欠农民工工资引发的社会矛盾。

一个试点单位自己计算了一个账户。例如，一个项目的总成本为4亿，建设期为3年。如果项目一开始就有保险，它可以在项目的中期和早期恢复大约2000万美元的资金。例如，如果计算每年8%的融资成本，可以节省133万英镑的财务成本；保险所需的保险费比这个数字低得多。

值得注意的是，保险作为一种社会稳定器，在事件发生前后具有许多保障功能。例如，在“安信保”项目中，国泰财产保险还将与相关主管部门合作，发挥保险机构在资金领域的风险防范和过程监控作用，定期跟踪建设项目农民工工资支付情况，防范施工企业资金链断裂带来的极端风险，从而减少极端损失金额，防止拖欠工资情况扩大。

业内人士表示，“安工宝”减轻了建设单位的财务压力，有助于政府进行监督管理和风险防范，是全面恢复工作和生产的“定心丸”，是加快实体经济复苏的“助推器”。

近年来，在蚂蚁金服控股股东的支持下，国泰财险加快了创新步伐。国泰财险正全面打开眼界和市场局面，积极部署多线业务，特别是探索如何更好地满足现场化和个性化的保险需求。在现场保险发展的轨道上，国泰财产保险正成为市场的标杆。(编辑:张武)