卡地亚揭晓2020年度“卡地亚女性创业家奖”获奖者名单

本篇文章1959字，读完约5分钟

法国巴黎，2020年6月16日——2020年卡地亚妇女倡议的七名获奖者名单在卡地亚、卡地亚妇女企业家奖官方网站和社交媒体上正式公布。独立的国际评审团从来自162个国家的1200名申请者中选出了7名获奖者。他们致力于改善人民的健康和生活，促进社会公平，建设可持续发展的城市和社区，鼓励适度消费和生产，从而使世界变得更加美好。与此同时，自2006年该奖项设立以来，我们今年也首次迎来了来自丹麦和澳大利亚的获奖者。

COVID-19肺炎给全世界人民带来了严峻的挑战。我们的21名入围女企业家和许多处于创业初期的公司也在艰难前行。在疫情下，女企业家面对现状，在“危险”和“机遇”之间博弈。他们表现出的非凡能力非常重要，令人钦佩。

“作为世界奢侈品行业的典范，卡地亚视自己为全球公民，有责任面对世界的现实，倾听世界的声音。在这个艰难的时刻，我们比以往任何时候都更加坚定地支持那些让世界变得更美好的人，也就是这些杰出的女性。他们的决心、适应性和创造力非常鼓舞人心。我们感谢他们，并为他们感到骄傲。”

西里尔·维格纳隆，卡地亚全球总裁兼首席执行官

2020年卡地亚女企业家奖七大赢家及项目概述

东亚的赢家

中国王春光

公司:易科能源科技(上海)有限公司

项目:一家使用人工智能和大数据为客户提供能效解决方案的公司。

南亚和大洋洲的获胜者

乔安妮·豪沃斯，澳大利亚

公司:澳大利亚羊毛包装——星球保护者包装

项目:利用废羊毛生产运输热敏性物品的环保隔热包装。

欧洲的赢家

丹麦安娜-索菲·哈特维森

公司:女性投资

项目:通过帮助妇女学习投资和个人理财，促进金融领域的性别平等。

拉丁美洲的赢家

阿德里亚娜·卢娜·迪亚兹，墨西哥

公司:蒂拉·德·蒙特

项目:生产一系列农产品，以恢复生物多样性和土壤肥力，改善和保护作物，并帮助使用这些产品的农业生产者。

中东和北非的赢家

埃及纳迪亚·贾迈勒·丁

公司:rahet bally

项目:一个多样化的服务平台，通过在线和离线渠道，在经济、健康、情感和教育方面帮助埃及母亲。

北美的赢家

斯蒂芬妮·贝尼代托，美国

公司:原料皇后

项目:为人们提供一个买卖闲置纺织品的场所，以防止其进入垃圾填埋场，变废为宝。

撒哈拉以南非洲的赢家

尼日利亚Temie giwa-tubosun

公司:lifebank

项目:一家药品分销公司，利用数据和技术按需向尼日利亚医院分发基本医疗材料。

七名获奖者每人将获得10万美元的奖金，亚军和季军将分别获得3万美元的奖金。最终，7名获奖者和14名入围企业家将获得金融咨询服务、一对一定制业务战略指导、媒体推广、参与国际社会活动和欧洲工商管理学院“社会企业家高管培训课程”的机会。

受疫情影响，今年的“卡地亚女企业家奖”年度颁奖仪式被取消。该奖项的15周年纪念日将在2021年庆祝，我们期待着在暂定于明年在波士顿举行的颁奖仪式上为决赛选手和获奖者庆祝这一荣耀时刻。七名获奖者每人将获得10万美元的奖金，亚军和季军将分别获得3万美元的奖金。最终，7名获奖者和14名入围企业家将获得金融咨询服务、一对一定制业务战略指导、媒体推广、参与国际社会活动和欧洲工商管理学院“社会企业家高管培训课程”的机会。

请点击官方网站链接获取更多关于奖项的信息:

软骨过敏

关于卡地亚

作为世界奢侈品行业的典范，卡地亚始终坚持包容和好奇，并以其精巧的杰作展示其独特的美感。从珠宝到精美的珠宝，从制表到香水，到皮革制品和配饰，卡地亚的作品象征着卓越的工艺和有意义的功能的结合。目前，卡地亚在全球拥有265家精品店。

详情请访问卡地亚

关于欧洲商学院

作为世界领先和最大的商学院之一，欧洲工商管理学院汇集了人才、文化和理念，致力于培养负责任的领导者，引领商业和社会的变革。其科学研究、教学和合作活动都反映了其国际视野和文化多样性。通过在欧洲(法国)、亚洲(新加坡)和中东(阿联酋)建立校园，欧洲工商管理学院的商业教育和研究横跨三大洲。来自41个国家的165名著名学术专家每年教授1300多名学生。此外，每年有11，000多名高级经理参加欧洲工商管理学院高管培训项目。

详情请访问insead.edu

关于霍夫曼全球商业与社会研究所

霍夫曼全球商业社会研究中心的初衷是将联合国可持续发展目标融入欧洲工商管理学院的教学和管理中。为实现这一目标，该中心积极探索和建立一系列项目，以创新商业模式，探索和研究可持续经营能力，发起全球校友协会，并为未来培养多元化的商业领袖。该中心致力于使INSEAD成为一个可持续发展的学术机构，同时帮助其他人实现同样的梦想。

详情请访问欧洲工商管理学院。edu/中心/the-hoffmann-global-institute-for-business-society