新动能，精益人才国际权威认证！新思维，先进制造大讲堂开讲！

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2019年1月20日，日本中山联和北京中山联经济技术有限公司北京代表处在北京经济技术开发区举办了第四届精益生产实践研讨会和先进制造讲堂启动会。

会议由日本中产阶级公司驻京办首席代表丁主持，日本联盟副总裁Sumi出席，并发表了题为“竞争力的核心永远是人才”的主旨演讲。丰田工程技术有限公司董事长熊俊·霍尔奇出席会议，并为先进制造讲堂的第一场讲座“丰田流程最新精益管理方法”揭幕。中兴通讯、中国CRRC、AVIC、北京富士康、清华大学高端设备研究所、北汽福田汽车、新希望六和等几十个单位的领导在精益工作。出席会议。

当前，中国经济面临着巨大的下行压力，这不仅是企业的生存，也是民族复兴的过程。作为国民经济的支柱，制造业在经济调整时期的历史使命是向先进制造模式转型升级，继续以新的高效方式健康发展。

源于日本丰田汽车公司的精益生产可以实现高质量、低成本和准时交货，同时获得高客户满意度的外部效应和高资产使用效率的内部效应。它是当今世界上最先进的制造技术体系，值得中国企业学习。精益生产实践研讨会是日本企业在精益生产领域最权威机构的一次盛会，分享在行业内久负盛名的指导中国企业的经验。熟悉制造业运作的人都知道，在转型升级中推进自动化、信息化和智能化离不开精益生产的前提，但是能够正确掌握精益生产理念和方法的人才却远远不够。在这次会议上，日本中产阶级公司和日本TMSTps协会联合启动了中国精益生产人员资格认证，并向5名人员颁发了“先进精益生产指导员”证书，向11名人员颁发了“精益生产指导员”证书。这项认证工作填补了中国精益生产人才评价领域的空空白。国际权威机构科学、公正的认证和评价，可以为调动更多的人才参与企业的精益创新提供强大的新动力。小川奈那说，根据日本的经验，工厂里30%的干部都获得了中级认证，所以质量和效率很容易得到保证。

由北京中山联开设的先进制造讲堂首次在会上开幕，带来了全新的质量、成本、效率和人才观，让与会者感受到了巨大的差距，找到了具体的改进和创新之路。以“新思维、新效率”为主题的先进制造讲堂将由日本专家和国内精益讲师主讲。有100多套内容系统而非零散的完全实用的课程，将在国家经济技术开发区巡回讲授。在以企业高层次人才为主的培训市场中，北京中产公司采取独特的方式，区别对待，在行业中树立了先例，结合其在智力资源和善于深入实践的能力方面的独特优势，注重对制造企业部级中层人才的广泛培训。产业发展必须从要素投入型发展向创新驱动型发展转变，创新驱动型发展的核心在于人，因此有必要动员公众参与创新，挖掘价值。讲堂的定位是推动一大批中层企业树立新思维，用新思维推动新行动，用新效率打造新竞争力。

会后，与会者还参观了富士康在北京的全球智能制造基准工厂。