BOSS直聘人才报告：互联网行业人才吸引力最高

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蓝鲸tmt频道3月6日报道。如今，互联网招聘平台boss在2019年春季招聘季直接招聘并发布了《人才趋势报告》。报告显示，2019年春节后两周，企业人才需求同比增长36%，增速比2018年高出近5个百分点。

根据boss Direct Employment Research Institute的人才吸引力指数，从行业层面来看，互联网行业的人才吸引力仍居首位，但随着移动互联网分红的结束，今年春天互联网行业的人才吸引力降至近五年来的低点。

同时，在互联网行业人才流失率最高的三个子行业中，泛娱乐行业占据了两个席位，即音乐/视频和游戏。其中，视频行业的人才吸引力比2018年增长了30%。

与视频行业的求职热情不同，在过去的14个月里，共享经济和区块链对人才的需求一直呈下降趋势。数据显示，2018年第四季度，离开上述领域的人数比上半年的总和高出10个百分点；截至2019年初，这两个领域的人才都处于大量净流出的状态。

此外，boss Direct Employment Research Institute总裁常梦认为，2019年，由技术变革驱动的职场生态变化趋势将越来越明显。

数据显示，在2019年春季招聘季节人才需求增长最快的15个职位中，人工智能占据了6个席位。其中，图像识别、语音识别、图像处理等应用级岗位的人才需求增速明显加快，图像识别工程师的人才需求同比增速高达110.9%。深度学习、机器学习等基础研究岗位的人才需求增长率低于应用层，但也呈现出强劲的增长势头。