马云道破大企业边裁员边招聘玄机

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最近，出现了一个奇怪的现象:各大互联网公司一边裁员一边大举招聘，这似乎是一对矛盾。事实上，这一举动是有意义的。

3月27日，马云在湖滨大学的开学典礼上说，就业和税收是湖滨大学的文凭。高度的觉悟令人钦佩。

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最近，一些媒体报道称，“京东员工排队等候离开，高峰时每天有400多人。”

3月28日下午，JD.com对此作出回应，称该消息纯属谣言，是个人和机构系统夸大企业人员正常流动的虚假传播。

京东在声明中还表示，目前京东2019年大学只有1300名应届毕业生签订了合同，并将在未来三个月加入公司；与此同时，JD.com今年将增加15，000个职位。

京东甚至警告称，已委托律师保存相关信息，并将采取一切手段，包括但不限于民事和刑事诉讼，调查侵权者的法律责任。

大企业在招聘时会裁员，京东就不是这样了。

据报道，宣布不裁员的互联网巨头阿里巴巴将在3月底清理第一批下岗员工。

据阿里官方报道和媒体报道，2月21日，阿里巴巴集团首席执行官张勇在内部管理会议上明确表示，阿里巴巴不会裁员，但将继续公开招聘，并增加人才培训计划。

然而，根据北京的人力资源市场和互联网猎头动态更新的简历数据库，从今年2月开始，阿里娱乐集团的一大批员工纷纷出来求职。

几名阿里辞职，潜在员工证实，3月28日是阿里娱乐优酷团队第一批员工被裁撤的最后一天。根据公司要求，第一批下岗员工将在3月底前完成所有离职手续，并终止与阿里巴巴的劳动合同。

3月1日，阿里娱乐公司做出了公开回应:此前曾有公开传言，没有裁员。未来一年，该公司计划在影视内容制作、互联网产品规划和技术研发领域招聘1800多名新员工。

此外，滴滴出行的创始人兼首席执行官程维此前宣布，他将“关闭和转移”非主营业务，并裁员。裁员总数占全部员工的15%，涉及约2000人。

然而，滴滴还宣布，不会在裁员的同时停止招聘新员工。2019年，滴滴将加大在安全技术、产品和线下司机管理以及国际化等关键领域的投资，并继续招聘2500人。

此外，还有房地产巨头碧桂园。

2月28日，一些媒体报道说碧桂园已经解雇了50%的员工。这一次，从总部到地区，裁员规模都很大。

3月1日，在2019年春节后的第一次集团管理会议上，碧桂园创始人杨国强回应道:“这绝对不是裁员。招募每个人对我们来说都不容易。我们不希望我们公司的任何人因为市场情况的变化而被解雇。公司将会有很多新的业务，包括机器人、智能建筑、新材料、机器人餐厅、现代农业、凤凰超市等等，这些都需要大量的人才。我相信，到今年年底，集团员工总数将超过年初。”

大公司的方法是如此相似:他们惊人地一致地告诉外界，他们确实在裁员，但他们会招聘更多的人。

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事实上，裁员并不像看起来那么简单。“裁员”是企业的秘密。从外界来看，有四个主要原因:

1、避免给外界留下经营业绩不佳或市场萎缩的印象。

2.解雇高薪老员工，如果过于高调，很容易造成企业中层的动荡。

3.继续保持公司的估值，避免影响公司对下一轮投资的吸引力。

4、组织调整，在新鲜血液中，但要保持安静。

企业想悄悄裁员还有更深层的原因。

去年底召开的中央经济工作会议提出了“六个稳定”的目标，即保持经济持续健康发展和社会整体稳定，其中“稳定就业”已成为宏观调控的首要目标。

首相在今年的两会上说得更直白了。

“我们第一次把就业优先的政策与财政政策和货币政策一起作为宏观政策。无论是减税还是实际利率下调，财政和货币政策都主要围绕就业展开。有了就业，就会有收入和创造社会财富。”

“我们还必须确保没有零就业家庭，我们必须对那些容纳更多劳动力的企业给予优惠政策支持。”

《人民日报》海外版最近评论说，优先考虑就业是中国的底线和稳定大局的关键。稳定就业不仅是经济发展的目标，也是经济运行的“下限”。

从这个角度来看，裁员对龙头企业的影响远远大于对小企业的影响，而且前者的一举一动都必须与中央政府保持一致。

3月27日，马云在湖滨大学第五期开学典礼上说了这样一段话:

企业家以世界为己任，因为我们，世界经济和中国经济会变得更好；因为我们的努力，我们的生意会更好，商业环境会更好。企业家必须证明商业可以改善世界，商业可以促进社会进步，不断学习可以使商业真正立足于农业、工业和商业的最重要的一点。

商人、商人和企业家是不同的。中国有许多商人和商人。赚钱的人不是企业家。中国需要更多的企业家。商人有钱就能做，有能力就能做；如果有一点关系和一点意识，商人可能会站起来；然而，企业家必须有家和国家的感觉，把别人的利益放在第一位，把未来的利益放在第一位。如果你在未来30年里没有一个全局观、未来观和全局观，你的企业会变得越来越累。

此前，阿里巴巴首席执行官张勇是唯一一个针对阿里的裁员发表此类声明的人:“今年，我们不仅要裁员，还要充分发挥阿里巴巴平台的作用，尽一切努力刺激消费，拉动更多制造业和服务业订单。”当经济不景气时，平台经济的最大价值就是创造就业机会。”

与其他公司对裁员的反应相比，张勇的反应更为直接:阿里与中央政府分担担忧。

从这个角度来看，马云和他领导的阿里巴巴确实不同寻常。(见财务:一建财经)