易贝乐“百人名师天团计划”打造行业师资新标准

本篇文章716字，读完约2分钟

在少儿英语教育培训机构的发展过程中，建设一支高素质的教师队伍无疑是最关键的一步。如何让教师“成为教育者，而不是讲师”成为一个亟待解决的重要问题。 近日，乐儿童英语宣布正式启动“百人教师节使命计划”，旨在向行业输出更多专业教师，为中国2-12岁儿童提供符合国际标准的英语启蒙教学服务。目前，已有27名教师成为“百人教师节使命计划”的首批成员。

“百人名师天团”自荐入学

近年来，乐一直努力打造一支“成熟”的终身学习团队。在企业内部，教师的系统培训和考核贯穿于整个过程，确保教师不落后于培训机制，不时开展各种形式的学术交流，每年举办教师竞赛，分享优秀的教学和科研成果。

在行业内，易贝音乐鼓励教师参加新浪五星金牌教师大赛等活动，拓宽教学视野，巩固教学基本功，始终用最新的学术成果指导教学，为培养创造性的独立学习者积累更多的精力，为学生和家长提供优质的教学服务。 自11年前成立以来，为了帮助教师学习和成长，易贝音乐不仅建立了完善的教师培训和晋升制度，还为教师提供了广阔的学习平台，使教师通过不断的自我完善，成长为素质全面的金牌教师，最终赢得了家长和业界的认可。更重要的是，随着制度的不断完善，易贝音乐让越来越多的教师清晰地看到了自己的成长道路和未来的发展方向，帮助教师成为具有专业能力的优秀教育实践者，为教学培训行业的不断发展和进步做出了贡献。

关于易贝音乐:

乐儿童英语成立于2008年，致力于为2-12岁儿童提供英语教学服务。据报道，截至2018年12月，乐已在全国120多个城市开设了300多个校区，为近20万个家庭提供服务。直接校区位于北京、上海、深圳、Xi、郑州、成都和杭州，附属校区位于河北、山东、江苏、内蒙古、浙江和福建。