B面小红书，用技术立业

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小红树的流行印象是一个生活平台。你可以在小红树分享你的生活，观察其他用户的生活方式，包括美容、饮食、健身和旅游。

然而，在繁华的美景和多姿多彩的生活方式背后，小红树还有一个鲜为人知的B面科技职业。

事实上，小红树从一开始就非常重视技术，而且大多数技术团队都有谷歌、facebook和英美烟草的背景。科技是小红树的信念。今后，小红树应始终高举科技公司的旗帜，继续建设深入人心的工程文化。

一份面条小红书

小红书已经成为年轻人流行的生活方式平台和消费决策门户。在这里，一些人分享阅读，一些人旅行，一些人分享时尚和食物。我们是一个多样化的生活方式平台，2.2亿用户在这里分享和发现他们想要的生活。每天都有超过30亿张纸币在小红树社区被曝光。

小红书非常重视它的社区部分，而小红书总是把用户操作放在内容操作之上。本质上，社区不是内容的集合，而是人的集合。内容与人是分开的，只是冷冰冰的文字、图片或视频。每个人都有温度、个性和独特的个性。

2018年，小红树每月活跃用户增长3.6倍，22岁以下青少年活跃用户增长4.7倍，五线城市活跃用户增长4.3倍，男性用户增长6倍。

如今，小红书每月将吸引1.5亿的关注，1.7亿张纸币和2亿张纸币收藏，所有这些都是用户用自己的时间和双手投票的。正是因为小红树社区是一个人的集合，所以经营和成长的理念是围绕着人的。

因为它明亮美丽的一面，很容易吸引用户的眼球。然而，在这背后，有一个鲜为人知的B面默默支持这一切繁荣。

b面小红袖

小红树把自己比作一座城市，而技术为小红树市建设基础设施，提供水、电和煤气，而技术人才的吸引力决定了城市的边界有多大。

在小红书的招聘微信公众账户中，我们可以看到小红书的广告、技术、设计等职位正在大量开放招聘，共有40多个职位。2019年2月，工总正式表示将继续加大招聘力度，特别是技术人才的招聘和培训计划，并对部分核心业务部门进行升级，形成更高效、更系统的团队结构。“计划在未来三年内招聘2000人”。

据报道，2019年是小红书用户增长和商业化的关键一年。小红书在过去几年在社区和电子商务领域的重要能力，包括内容操作、算法、数据库、电子商务技术、运营规划和物流客服等核心能力都将全面提升。根据新的战略要求，小红树对优秀人才的需求只会增加，不会减少。

小红狐创始人瞿芳曾说过，小红狐是一家非常注重价值观的公司，其价值观可以概括为四个字——结果、洞察力、信任和模式。“四有”是小红树非常重视的人才标准。他希望和更多有梦想、有创造力和志同道合的年轻人一起做正确的事情。

截至2019年3月，小红狐的用户数量已超过2.2亿。2019年2月，小红树发了一封内部信件，宣布春节期间的增长——与去年同期相比，活跃用户的数量增加了300%以上，达到创纪录水平。

在业务攀升的同时，我们也必须注意到，2018年后，中国互联网的发展已经从用户红利期逐渐进入技术红利期。这意味着技术的价值和意义正在被重新认识和评估。