格力举报奥克斯诱因：或与三百骨干被挖走有关？

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华云。新华网6月12日电(陈乐综合)格力报道了橡树园空的语气，这引起了广泛关注。

就报道而言，支持格力电器的人是主流，但也有指责格力不公平竞争的声音。甚至，一些媒体指出这是一个精心策划的无底的商业战争。

格力否认了这一指控。说明中国三部委下发的《关于加强能效和能效标识监督检查的通知》是造成这一举报行为的重要原因。我希望这份报告能够带动整个行业提高空的质量，并对空.的能效标签进行调查和修改

格力还表示，我们发现一些产品不合格，这侵犯了消费者的利益，破坏了行业间的竞争秩序，破坏了国家有关节能减排的环保法规。作为企业，我们有义务和责任向有关国家机关准确反映有关情况。我们认为这是合法的。

然而，从目前媒体披露的新闻中不难发现，格力对于此次报道的动机存在完全不同的看法。

与上述“公共利益”的出发点不同，中央电视台的财务报告显示，格力电气的报告可能与许多员工的跳槽有关。据报道，格力电器法律事务部副主任李鸣惊表示，部分员工曾经在我们的技术部门工作，现在在竞争对手的技术部门工作，我们更关心企业的技术秘密和企业之间的竞争。因此，在看到自己的员工在宣传别人的产品后，这是一件敏感的事情，在对这些产品进行测试后，发现原来的产品也有不合格的问题，于是他们做了一个报告。

事实上，格力此前曾多次公开表示，它对竞争对手从格力“挖人”感到不满，尤其是在格力电器和橡树园(Oaks)之间，它们多年前就打成了平局。

据媒体报道，2017年6月，记者从格力电器获得的一份材料称，自2010年以来，橡树园通过各种不正当手段挖走了格力电器R&D、质检等部门的300多名关键人员，手段在不断升级。格力电气还表示，橡树园的目的不仅仅是“窃取”人才，而是窃取格力的商业秘密和“窃取”格力的核心技术或最新的研发项目信息。

2015年8月，格力电气起诉橡树园，理由是橡树园涉嫌侵犯其三项实用新型专利，要求橡树园立即停止侵犯格力电气，并赔偿相应的经济损失。

在回应格力的挖人指控时，奥克斯表示，该公司的进口人员从未与格力就竞业禁止进行过任何劳动仲裁，他们都是通过正常的招聘渠道引进人才的，他们将重点关注人才是否有保密协议和竞业禁止。