58同城居苹果、安卓招聘行业应用榜冠军，全方位服务赢得用户信赖

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春节、毕业季节等招聘高峰过后，全国58个同城招聘平台再次以一组聪明人数据吸引了业内的关注。截至2019年7月3日，58城市应用在苹果商店的招聘行业和生活服务应用列表中排名第一，在安卓系统的三星生活帮助和豆荚生活休闲应用市场中排名第一，从数据排名上凸显了其在招聘行业的领先地位。

“58城市招聘”本着“用户第一”的理念，注重优质高效的服务，从人才流动趋势报告、多元智能招聘工具、全面求职保障服务等方面入手。，为用户建立一个完整的招聘和求职服务链。

为了帮助招聘人员和求职者深入了解人才市场的发展趋势，58城市为市场提供了一份数据丰富、分析严谨的人才流动报告，帮助用户在招聘人才、吸引人才、选择工作和就业等方面做出决策。58城市招聘研究所发布的《2019年第二季度人才流动报告》从招聘需求、求职热情和薪酬水平等方面反映了中国一线城市和新一线城市的人才流动情况。其中，一线城市的招聘需求很大，新一线的求职人气大幅上升。广州企业招聘最为活跃，郑州企业招聘需求增幅最高，同比增长13.43%；深圳成为最受求职者关注的城市，杭州企业平均月薪为9146元，同比增长20.07%，增速居首位。

58城市不仅以行业报告的形式反映了人才流动的趋势和城市的吸引力水平，还汇集了多样化的智能招聘工具，让用户获得便捷高效的招聘体验。“智能求职助手——小就业”以用户的求职场景为核心，为用户提供一站式智能求职服务，包括求职、查看进度、解决问题和学习知识，为成千上万的人带来个性化的招聘服务体验。“58面对面”针对简历质量低、面试单价高、招聘效率低的痛点。通过技术手段，面试者的学历、年龄和工作年限完全满足招聘要求，面试成本降低到传统渠道的1/4，节省了面试时间和成本，显著提高了招聘效率。58城还对应用主页进行全面升级，引导用户快速找到相应的服务，准确满足用户需求。

此外，58个城市还提供完善的工作保障服务，让用户更安全、更放心地找到工作。“恢复手机号码保护”服务确保用户号码不会泄露，避免骚扰电话和垃圾短信的干扰。由“求职诚信保险”、“面试意外保险”、“财产损失保险”以及“求职意外保险”、“重大疾病保险”等商业保险组成的“求职者保障计划”，覆盖求职和面试环节，消除求职者对事故、大病和欺诈的担忧。围绕外卖、快递等新兴行业，58城还与保险公司联合发行了“电瓶车求职者无忧旅游宝典”，不仅解决了求职者在送货过程中遇到虚假岗位、无反馈的问题，还提高了电瓶车司机的抗风险能力。

作为招聘行业的领导者，58城拥有专业、智能、一站式的服务体系，高效地将招聘企业和求职用户联系起来，打造了从信息到服务的全方位招聘平台，赢得了企业和求职者的广泛青睐。依托产品、服务、资源和品牌的多重优势，58城将继续引领行业提供更加精细化、个性化和优质化的招聘服务，不断释放红利，为市场创造价值。