以人为本风格多元华安基金多只优秀权益产品亮相大师榜

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华安基金的许多股权产品均位居马拉松大师榜前列，华安在权力、战略优化、核心优化和逆向战略方面表现突出。这背后的支持是公司以人为本的企业文化和价值观

投资时报记者田文辉

a股市场总是跌宕起伏。今年以来，它也走出了先升后降的曲线，这使得许多股票在年初大幅上涨后又回到了原来的位置。然而，一些基金产品可以在多年替代多头和空头的过程中，继续为投资者贡献稳定的收益。

为了找到这样的长跑运动员，标点财经学院与《投资时报》对中国基金业过去7年、5年和3年(截至2018年底)的海量数据进行了统计研究，推出了“2019中国基金业马拉松大师榜之路”。统计结果显示，华安基金共有9只股票型基金上榜，包括华安创业板50a、华安新丝绸之路主题、华安战略优化、华安核心优化、华安纳斯达克100元/美元现金/美元现金、华安科技动力、华安逆向战略、华安香港精选和华安大中华区升级。

海通证券数据显示，截至6月28日，华安基金过去一年的股权基金绝对收益率达到15.64%，在全行业117家基金公司中排名第一；在过去两年和过去三年中，收益率也一直保持领先地位，分别为4/108和15/98；在过去的五年里，回报率达到123.34%，在整个行业排名第六。

今年上半年，华安基金的股票基金也表现良好。根据银河证券的数据，截至6月28日，本年度公司17种产品的收益率超过30%，5种产品的收益率超过40%。其中，消费和金融比重较大的华安生态优先净值增长率为49.37%，在2955只活跃的股票型基金中排名第39位。

华安基金总经理童伟最近表示，华安基金应该打造百年老店，成为具有全球资产配置能力的一流资产管理公司。他认为，公共基金有三个关键点:人、治理和管理，核心是把正确的人放在正确的位置上。以人为本是华安基金企业文化的重要组成部分。

据悉，华安基金倡导基金经理的多元文化、多风格理念，重视基金经理风格与产品设计的匹配，创造更高的投资匹配效率，模块化研究团队，可随时拆分重组。华安基金的文化和价值投资理念已成为打造其长期积极投资能力的引擎。

股票基金表现出多样化的投资风格

俗话说，有志者事竟成。在动荡的a股市场中，股票基金产品的长期稳定表现反映了经理人的高超技巧。

据统计，华安基金共有9只股票型基金被列入“2019中国基金业马拉松总榜”。从基金的名单来看，有活跃的股票类别，如普通股和部分股票，被动股票类别，和股票qdii，其中活跃的股票类别是大多数。在活跃股权类别中，它涵盖了核心优化和反向等多种战略类别，以及科技和新丝绸之路等多种主题基金。这充分体现了华安基金全天候投资专家的优势。

与此同时，《投资时报》注意到，公司各种投资风格的基金经理都能充分发挥自己的优势，确保产品业绩持续优异。

具体而言，主题投资的代表华安科技动力同时被列入“五年主动权益主目录”和“七年主动权益主目录”，两者均位居前列。从2014年到2018年，该基金的净增长率为120.38%，在五年活跃股权总表中排名第21/604。从2012年到2018年，净增长率为217.13%，在7年有效权益总表中排名第4/466。

据风能数据显示，截至今年8月13日，华安科技动力自成立以来的总回报率为270.49%，而同期沪深300只上涨了53.74%，超额回报率显著，年化回报率为18.66%。虽然基金主要投资于弹性科技增长领域，但基金表现出良好的风险控制能力，在2018年市场环境动荡和下滑的情况下，仍优于业绩基准。

谢振东，华安科技动力基金经理，从事证券及基金行业8年。作为巴菲特的粉丝，他坚持价值投资的理念。在谈到市场投资运作时，谢振东表示，他将从各个方面寻找投资机会，包括不断提高竞争壁垒的行业龙头企业，特别是高端制造业和服务业；受益于环境保护治理升级的一些行业；在渠道、品牌和其他方面用更高的替换成本替换公司；符合居民消费升级方向。

代表华安战略优化的战略基金的长期表现也非常突出，已被列入“三年期混合股票总表”，2016年至2018年的净增长率为13.63%，在“三年期混合股票总表”中排名11/489。该基金还被银河证券的三年期五星基金和五年期五星基金评级。

华安战略优化基金经理杨明，现任华安基金投资研究部高级总监。他有18年的银行和基金经验，从事宏观研究近15年，善于把握宏观周期。在投资中，阳明坚持价值投资，根据市场的前瞻性判断和三个好原则(好行业、好公司、好价格)，选择个股，耐心持有。

战略基金的另一个代表华安核心更倾向于2016年和2018年恢复单位的净增长率为10.82%，在混合三年部分股份总表中排名15/489。该基金采用核心卫星股票投资策略。该基金的基金经理陆及，分别拥有11年及7年基金或金融及证券行业的工作经验。他们表示，他们将尽最大努力探索和接纳具有有吸引力的中长期总体方向、阶段性基本面和估值的高质量公司，避免与估值昂贵、现金流和公司结构有缺陷、资金拥挤的核心资产和标的公司竞争。

同样值得一提的是与众不同的华安反向战略基金，该基金在2014年至2018年间的净增长率为115.06%，在五年活跃股权总表中排名第27/604。重点投资被低估的股票，采取基于投资者情绪的逆向时机策略、基于估值反应的行业配置策略和基于逆向思维的个股选择策略。该基金的基金经理是崔莹，他有10年的经验。

以人为本打造一流资产管理公司

华安基金总经理童伟一直强调，华安基金立志成为具有全球资产配置能力的一流资产管理公司。为了实现这一目标，我们应该密切关注三个关键因素:人、治理和管理。

童伟多次表示，以人为本是华安基金企业文化的重要组成部分。具体到投资研究，华安基金始终倡导多元化的投资文化，注重把合适的人放在合适的位置上。华安基金副总经理兼首席投资官翁启森告诉记者，公司非常重视基金经理风格与产品设计的匹配，完美的匹配将使基金经理在舒适区内最大限度地发挥其投资风格和专长。

同时，翁启森强调了建立一支强大研究团队的重要性。他将研究团队模块化，随时对其进行拆分和重组，并迅速回应自上而下的研究主题。同时，来自其他山脉的石头也能攻击玉石。翁启森主张充分利用外部资源，包括卖方分析师、上市公司、行业专家等，加强各方面的投资和研究能力。

近年来，华安基金以人为本的企业理念逐渐显示出其有效性。一批风格各异的优秀基金经理，如杨明、谢振东、胡一斌等。，可谓百花齐放，在不同的市场环境中给投资者带来了丰厚的回报。