新实控人宝能推进改革成效初显 中炬高新前三季度净利增12.32%

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我们的记者王筱月

近日，中举高新发布的2019年前三季度业绩显示，2019年1-9月，中举高新实现营业收入35.31亿元，同比增长11.57%；上市公司股东应占净利润5.46亿元，同比增长12.32%。在二级市场，中聚高科技的股价在11月初创下新高。

对中举高科技来说，2019年是一个具有特殊意义的年份。今年3月，公司实际控制人由中山火炬高新技术产业开发区管理委员会变更为宝能集团董事长姚振华。根据相关股权信息，姚振华通过中山润天投资有限公司间接持有中聚高辛24.92%的股本..变更实际控制人后，中聚高科技的业绩增长超出预期。

在质疑声中，坚定地培育行业

宝能部门与中聚高科技的关系可以追溯到2015年。早在2015年9月，宝能就已成为中巨高科技的最大股东，但市场舆论对宝能并不乐观，中巨高科技的实际控制人身份一直悬而未决。

面对市场的不理解，宝能通过各种渠道表达了他对企业行业的初步意向和执着。宝能相关负责人在公开场合表示，宝能立足行业，深耕行业，未来的主战场是行业。工业是宝能发展的基础，公司将一如既往、务实地为中国工业转型升级做出积极贡献。

数据显示，宝能上任和新管理层上任后，明确了公司的发展方向，制定了较长期的战略规划，实现了体制和机制的真正转变。

新管理层逐步明确了公司的发展战略，并以战略为核心进行了内外部改革:以做大做强主业为长期核心目标，以“双百年”为战略导向，解决了中短期内调味品发展类别、区域和渠道的三大失衡问题，以主业内源发展为主，延伸发展为辅。其次，确立了中聚高科技致力于成为立足全国、面向世界的健康食品集团，并确立了以调味品为核心的更高更远的目标，从战略上加速公司的成长。

此外，在园区建设方面，中聚高新还以粤港澳大湾区和深圳的产业溢出为契机，结合宝能自身的运营经验，引进产业，实现可持续发展。中聚高科技拥有的优秀基因是战略实现的重要基础。同时，宝能对中聚高科技的产业支持也取得了商业共鸣和推广。

事实上，市场对宝能的怀疑源于缺乏理解。宝能成立于1992年，接近中聚高科技的成长期；从“菜篮子工程”的实施到“制造宝能、科技宝能、民生宝能”发展战略的推进，宝能从工业做起，熟悉工业运作。经过27年的稳健经营，宝能已成为一个现代大型企业集团，深入培育高端制造业、现代物流、综合开发和民生服务业四大产业板块，在管理机制、综合实力和产业协调发展方面具有一定优势。

刺激机制，淡水开新花

中聚高新的成就不仅证明了宝能的掌舵，也为国有企业的混业改革提供了一个实践范例。

据资料显示，中举高科技于1993年在广东省中山市成立。其主要业务包括调味食品、工业园区开发与管理、汽车零部件，其中调味食品占收入的比重最大，达到94.48%。

中聚高科技所处的调味品行业地域性强，进入壁垒低。所有大企业都可以分一杯羹，而且集中度很低。可以说，调味品行业处于竞争相对充分、集中度不高的环境中，龙头企业由空推动，竞争不激烈，生活舒适。行业增长率稳定。从2010年到2012年，该行业的增长率保持在10%以上。自2015年以来，该行业的增长率一直低于10%，但始终高于5%。

宝能进入中聚高科技后，明确了提高人员效率的激励措施，稳定与发展并重:管理层和员工的稳定是公司改革发展时期的关键要素。公司明确表示，可口新鲜的核心管理是稳定的，并辅以更具竞争力的员工激励制度，以增强管理层和员工的活力，支持公司业务的快速增长。

以前，由于制度因素，员工的激励是有限的。新管理层上任后，计划采取一系列措施，从上到下覆盖各级员工，如完善人员培训制度、改革薪酬制度、住房补贴和股权激励等，这些措施将激励付诸行动，进一步增强员工的“主人翁意识”。此外，公司更加注重对销售团队的培训和激励，将激励向一线销售人员倾斜，给予更多的机会如工资和晋升，在鼓励更高的人均效率的同时稳定销售团队。

业内人士认为，中聚高科技kpi指引的变化(营业收入:归属于母公司的净利润:净资产收益率从2: 6: 2调整到4: 4: 2)是公司战略布局的微观体现。未来几年，公司将加快收入增长，在23年内实现营业收入超100亿元、年生产销售超100万吨的双百目标。宝能带来的良好激励机制将为公司的加速发展保驾护航。

(编辑乔传川)