51家科创板企业研发员工占比13.87% 软件信息企业近四成员工在搞研发

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■我们的见习记者李政

据《证券日报》记者报道，截至2019年11月10日，已有51家上市公司成功登陆科技板块。根据东方财富选择提供的数据，从2018年年报来看，51家科技板块上市公司员工总数为69，367人，其中R&D员工9，306人，占员工总数的13.41%。同期，a股上市公司R&D员工总数为148，219人，占员工总数的0.63%。由此可见，科技板块上市公司的R&D人员数量远远高于主板上市公司。

由于行业属性和高薪吸引力

R&D人才在两大产业中所占比例相对较高

统计显示，在51家科技板块上市公司中，R&D人员较多的上市公司主要集中在电子设备制造业和软件信息技术服务业(根据中国证监会行业分类，下同)。其中，软件和信息技术服务行业的11家上市公司共有2643名R&D人员，占该行业科技板块从业人员总数的37.1%；电子设备制造业的11家上市公司共有2941名R&D员工，占行业员工总数的13.87%。这两个行业的R&D人员比例高于科技板块上市公司中R&D人员的平均比例。

北京云峰资产管理有限公司基金经理李翔在接受《证券日报》采访时表示，R&D人才相对较多的上市公司主要集中在电子设备制造业和软件信息技术服务业，主要有两个原因。

首先，它是由行业的固有属性决定的。李翔认为，这两个行业属于高科技行业，不同于传统制造业，需要更多的R&D人才。只有不断吸收和积累人才，才能在R&D企业擅长的领域取得突破。

第二，高薪的吸引力。李翔分析说，近年来，这两个产业在中国的发展速度突飞猛进，增长率甚至超过了20%。同时，这两个行业也投入了大量的资金，带动了R&D在该行业的投资和员工工资的快速增长，吸引了大量的专业人士进入这两个行业。

科创板公司的R&D费用逐年大幅增加

去年，R&D的员工数量激增了8154人

据《证券日报》记者统计，在51家科技板块上市公司中，2017年R&D员工总数仅为1152人；截至2018年底，这一数字已达到9，306人。随着R&D人员数量的明显增加，上市公司的研发支出也在逐年快速增长。

对此，私募网研究员刘在接受《证券日报》采访时表示，投资是现代企业生存和发展的重要保障，尤其是信息技术等高科技产业，而投资对企业绩效有很强的正向影响。随着R&D投资的增加，企业绩效也会提高。

由于信息产品和电子产品的快速迭代，核心技术代表了企业的话语权，核心技术必须依靠R&D的持续投资来维持。同时，核心技术也是科技创新型上市公司“硬技术”实力的最根本体现。

李翔认为，科技板块上市公司R&D人员数量与R&D费用之间应该存在正相关关系。

“随着科技板块上市公司的快速发展，它们的科技创新属性变得更加突出。除了需要大量的专业科研人才作为R&D的支持之外，对R&D的投资资金必然会迅速增加以维持大量的R&D工作的企业。正常运营，增加企业的硬技术实力，帮助企业占领市场主动权和国际话语权。”李翔进一步表示，科技板块上市公司仍是成长型初创公司，财务实力不及主板上市公司，研发方面很难取得任何成绩或进展，因此，科技板块上市公司应根据自身业务情况和R&D需求，确定本企业R&D人员的数量和素质。

在人才管理问题上，李翔认为，科技板块上市公司应建立有利于R&D人员长期就业的机制，同时最大限度地为R&D人员提供R&D保障和薪酬保障，以促进R&D人员长期在R&D企业工作中继续发挥作用，避免R&D因个别关键人员问题而被迫中断、放弃甚至泄密，给企业带来不必要的时间和经济损失。