前程无忧 应届生求职网 联合评选2018中国大学生喜爱雇主

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中国最大的人力资源服务提供商纳斯达克(nasdaq: jobs)和大学生人数最多的应届毕业生求职网最近宣布，2018年中国大学生最佳毕业生雇主评选将于今年2月1日启动。受到校园学生高度赞赏的中国最佳雇主被选中。他们多年来有计划、有步骤地招收大学毕业生，在校园里开展各种活动和科研项目，帮助和支持大学生自发的公益活动和创业。他们不仅以吸引优秀学生为目标，还热情地帮助中国大学生增强专业意识和视野，在学生中拥有广泛的认知和较高的声誉。

中国几乎所有的行业和地区都在朝着网络化和智能化的方向发展。由于年轻人进入职场引领了技术应用和市场需求的趋势，而年轻人在中国总人口中所占的比例也在迅速下降，所以企业招聘大学毕业生的热情并没有减弱。成千上万的用人单位对高校人才的需求方向基本一致，对人才的竞争不仅限于中国高校。成为受大学生欢迎的雇主比以往任何时候都重要。

2018年，中国大学生热爱雇主。为了竞选雇主，他们需要提供一些指标和实际案例，例如大学毕业生的需求、年轻人才的培训计划、工资和福利水平以及最近三年大学的投资。同时，在选拔期间，在应届毕业生求职网站上进行毕业生求职满意度调查，了解大学生的求职意愿、职业目标和用人单位的品牌偏好，为企业制定合适的、有竞争力的校园人才战略提供参考。

校园一直是技术创新和革命的前沿。2018年，中国大学毕业生人数达到创纪录的820万。在中国的人口红利不再随着科技潮流而上升的时代，中国的经济——商业运作和市场增长前所未有地热爱和依赖年轻人才。大学生就业的困难更多地体现在选择的困难上。中国大学生找工作的过程实际上是一个寻找理想雇主的过程。人力资源经理抓住适合企业发展的校园新生力量，成为中国大学生最喜爱的用人单位，这不仅意味着有足够的人才加入，也意味着企业有更多的消费者和用户，有更广阔的业务发展机会。

中国大学生愿意为什么样的雇主工作？谁会是2018年大学生最喜欢的雇主？该名单将于今年4月公布。

无忧无虑的未来

“无忧无虑的未来”(nasdaq: jobs)是一家在中国有影响力的人力资源服务提供商，也是一家在美国上市的中国人力资源服务企业。它利用网络媒体和先进的移动信息技术，加上经验丰富的专业顾问，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘、猎头、培训评估和人员外包。目前，服务机构遍布全国25个城市，是中国领先的专业人力资源服务机构。