台达荣获＂2020人力资源管理杰出奖＂ 关注员工身心 聚焦人才培育发展

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达美航空最近获得了由人力资源服务机构“无忧未来”颁发的“2020年度人力资源管理杰出成就奖”，该奖项在5000多家企业中脱颖而出并获得认可。这也是达美航空自2018年以来第二次获得这一荣誉。达美努力打造“幸福企业”，以科技领先、稳定发展、工作生活平衡为人才管理的发展目标，吸引优秀人才加入达美。

达美中国人力资源总监林表示，达美以“环保、节能、热爱地球”为经营理念，在追求经营业绩增长的同时，更积极履行企业社会责任。在员工关怀方面，达美提供全面的关怀，包括完整的职业发展计划、工作技能和培训课程，让员工能够与公司共同成长。此外，达美还特别关注员工的身心健康，创造健康舒适的工作环境，建立多元化的休闲俱乐部。

达美中国人力资源总监林代表他接受了奖项

达美从三个方向打造雇主品牌:创新的电力电子技术、稳定的职业发展和平衡的工作与生活。达美长期投资R&D和创新，每年在R&D的投资占集团总收入的8%以上。目前，达美在全球拥有69个R&D中心，并与著名大学保持着密切的学术研究合作。在职业发展方面，它为员工创造了稳定的发展环境，提供了清晰的发展道路和丰富的培训课程，包括专业技能和基础科学的线下课程和网上微课。此外，达美倡导每位员工的工作与生活平衡，实施员工职业健康管理，倡导体育运动，将员工的身心健康视为福祉。

“无忧未来”和“2020年人力资源管理杰出奖”评选于2019年9月启动。以“控制变化，寻求创新，用智慧赢得未来”为主题，根据人力资源管理对实施企业战略调整的支持，结合企业在吸引人才、发展人才、激励人才、留住人才等方面对企业目标的贡献，评选出代表中国人力资源行业的最佳实践，共有电力电子行业900多个

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关于德尔塔

达美成立于1971年，提供全球电源管理和冷却解决方案，并在许多产品领域占据重要地位。面对日益严峻的气候变化问题，达美坚持“保护环境、节约能源、热爱地球”的经营使命，运用电力电子核心技术，整合全球资源，创新研发，深入培育“电源及元器件”、“自动化”、“基础设施”三大业务领域。同时，达美积极发展自己的品牌，不断提供高效可靠的节能整体解决方案。达美总部设在台湾，在世界各地都有营业网点，在中国、美国、日本、新加波、墨西哥、巴西和欧洲都有R&D中心和生产基地。

近年来，德尔塔赢得了许多国际荣誉和肯定。自2011年以来，它被选为" djsi世界指数"。道琼斯可持续发展指数连续九年上涨；2019年，他还在碳信息披露项目年度评估中获得了气候变化“领导水平”的评级。