深耕雇主品牌精神 猎豹移动2018连获四座最佳雇主奖杯
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世界领先的移动互联网公司猎豹移动在近日举行的“拉古精彩之夜暨2018拉古年度最佳雇主颁奖典礼”上荣获“2018拉古年度全球化领域最佳雇主”。与此同时,华为、JD.com、小米、字节跳动等公司获得了该奖项。
据了解,这不是猎豹移动的第一个“最佳雇主”奖。2018年11月23日和11月30日,猎豹移动荣获智联招聘发布的“最聪明的精神雇主”。由脉搏发布的“百强明星企业雇主”,并于12月15日再次荣获“2018年度火炬手特别雇主奖”,连续四次获奖,使猎豹移动实现了2018年度“最佳雇主”的大满贯。
当之无愧,猎豹移动训练年轻人“豹的力量”
作为全球领先的移动互联网公司,猎豹移动一直致力于为公司和整个行业培养具有国际视野的高端人才。自2015年以来,猎豹移动不断推出“全球青年培养计划”、“弟子计划”等人才培养计划。在深化用人单位品牌建设、不断激发企业创新能力的同时,旨在完善企业全球高端互联网人才体系,为普通青年在梦想之路上搭建通向理想的桥梁。
据了解,每个“全球青年培训计划”将从世界各地挑选30名优秀青年,对他们进行为期一年的系统培训,不仅将设立百万奖学金奖励机制,还将由10名猎豹移动高管亲自培训,努力让青年精英们学习大咖啡的宝贵经验,从而为他们未来的成长做出贡献。除了竞争激励机制和教师,猎豹移动15+办公室遍布世界各地,可以培养年轻人的国际视野。通过建立三个机制:重金、一对一的高层管理和全球平台,我们将为新一代年轻人提供更丰富的职业选择,培养具有“豹力”的新一代全球青年!
基于天赋训练,猎豹开始攻击“真正有用的”机器人
作为中国互联网出海企业的领军企业,猎豹移动凭借自身资源和行业高度,建立了一系列完善的高科技人才培训和晋升体系。正是因为猎豹移动重视全球高端互联网人才体系,才在个人电脑、移动互联网和人工智能时代不断跨越“S型曲线”,实现了不连续增长。
在工具和移动娱乐产品方面领先世界之后,猎豹移动全力攻击人工智能战略。凭借人机交互的产品基因和人工智能公司Orion 空拥有的业内唯一的全链人工智能技术,猎豹移动用“真正有用”和“真正开放”的机器人帮助中国服务业升级。在全链式人工智能技术的支持下,2018年3月21日,5款新的机器人产品首次发布,除了“豹秘”和“豹咖啡”之外,还包括零售机器人豹贩、儿童伴侣机器人豹龙和豹式人工智能音箱。同年7月底,基于社交场景的新翻译产品《鲍晓翻译棒》正式发布。12月,鲍晓翻译酒吧开通了网上、线下和海外销售的所有渠道,12天内销售额超过2.3万台,全渠道整合营销的第一场战斗取得了成功。这是继双11之后,鲍晓翻译酒吧在翻译机器行业的最高销量。这些令人印象深刻的成就与猎豹移动核心人才的共同努力密不可分。
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