58同城招聘2019年二季度市场份额行业第一，联动顶级企业打造超级雇主生态

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最近，易观国际发布了2019年第二季度中国互联网招聘市场季度监测报告。数据显示，2019年第二季度，中国互联网招聘市场规模达到28.3亿元，同比增长1.9%。其中，58个城市的招聘市场份额达到37.6%，居行业首位。

得益于智能服务，58个城市招聘的市场份额持续上升

与前一季度相比，58城市招聘不仅保持了行业第一的位置，而且其市场份额也继续增加，明显领先第二位。得益于同城58款智能招聘产品的服务优势，优质高效的招聘服务赢得了用户的青睐。

据分析，目前互联网招聘行业主要面临深化智能匹配招聘服务等机遇。面对用户求职服务的需求，58城继续开发智能招聘服务，不断提升用户的求职体验。其中，58个城市升级了“微聊天”产品，在产品中区分求职者和招聘者，针对不同的招聘场景制作个性化聊天功能，引导用户高效沟通。在修改后的微聊天场景下，求职者可以查看企业招聘职位、发布简历、联系企业、接受工作邀请、面试邀请、视频面试等。，并可以发起语音通信、发送地理位置和内置通信常用词，从而提高求职服务的可视化和智能化水平。

除了“微聊天”，58城还利用“智能求职助手——小就业”来满足求职者的一站式智能求职服务需求，如找工作、查看进度、解决问题和学习知识。并通过“58面对面”，帮助求职者在不离开家的情况下实现快速面试，提高与招聘人员的沟通效率。这些智能招聘工具得到了用户的高度认可，58个城市的市场份额呈上升趋势。

联合顶尖招聘公司，大量高质量的工作赋予求职者权力

58城市不仅为用户的需求开发了丰富的招聘工具，还结合知名企业为求职者带来了大量高质量的工作，让用户有大量的机会加入理想的工作。

8月8日至9月30日，58城推出“超级就业季”招聘特别活动，与麦当劳、京东、李宁、SF快递等餐饮、互联网、零售、物流等行业的顶尖企业携手合作。链接，为用户创建四个部分:超级雇主，职场话题，知名企业大会，求职保证，用户可以查看雇主信息，聊职场八卦，浏览知名企业，

从8月12日开始，同城58个“打工季”以一系列户外平面广告和tvc广告展开，覆盖北京、上海、广州、深圳等27个直营城市，打造行业超级雇主生态，凸显行业领先地位。依托58个城市丰富的岗位资源，每天有4亿多的高度活跃的人才和近1000万的求职用户，我们将获得丰富而优质的就业机会。58城市还通过各种在线和离线营销链接，为招聘人员和求职者创建了一个全国招聘生态系统。

丰富而智能的招聘工具、众多的知名企业职位和周到的服务保障，都使58城市招聘成为求职者找工作的必要和需要。秉承“客户第一”的服务理念，58城将继续为广大用户提供优质快捷的招聘和求职服务，继续保持其在招聘行业的领先地位，引领行业为用户带来简单美观的招聘服务。