首家共享医美医院落地 助医生一站式创业

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■我们的记者张敏

今天，随着医疗和美容行业的发展，医疗和美容医生已经成为一个受欢迎的职业。根据新氧2019医疗美容行业白皮书，去年网站营业额超过100万元的医生人数今年增长了70%，达到423人，人均财富为203万元。

"许多医生已经开始改变医学美容领域。"医疗美容行业的一位匿名人士告诉《证券日报》，医疗美容行业也面临着医生短缺的问题。随着医疗改革的发展，医生可以实践更多，这种状态将逐渐改变。值得一提的是，一些著名的医生已经选择自己创业。

在政策环境和市场需求的推动下，11月22日，医疗美容平台新氧和医生创业支持平台与瑞格集团联合召开新闻发布会，正式宣布中国首家医疗美容共享医院和瑞格第二医疗美容医院(以下简称“瑞格第二医院”)投入运营。这是共享医疗模式首次登陆中国医疗美容领域。

“过去，医生不得不去找商店、租房、申请执照、雇人、买设备、做营销，还得处理日常管理工作。”新氧董事长兼首席执行官金星表示:“我们相信，共享手术平台可能代表着行业发展的一种趋势。它可以大规模降低医生的创业成本，使医生在医疗本质上获得更多回报，充分利用社会资源，降低医疗风险。强化行业规范。"

共享医疗已成为一个热门的融资领域

2017年，共享医疗首次吸引了广泛关注。当时，浙江省卫生计生委批准了杭州江干国际医疗城医疗资源共享模式，允许杭州全程健康医疗门诊为进驻国际医疗城的其他医疗机构提供检查、病理、超声、医学影像、医技科室、药房、手术室等共享服务。

根据国家信息中心发布的《中国共享经济发展年度报告》(2019年)，由于2018年出台了一系列促进共享医疗领域产业发展的相关政策，共享医疗产业成为过去一年最受资本欢迎的领域，融资规模增长率高达661.8%。

在维纳斯看来，在未来5到10年内，共享医疗模式可能会取代大量的中小型诊所，因为它更密集、更安全、更高效。

据了解，如果一名医生在一家大型私立医院工作，每次手术的奖金为手术金额的5%至10%。例如，对于一个10000元的手术，医生除了基本工资之外只能赚500到1000元。有些医生选择自己创业，但开了诊所后，他们发现自己付出的与得到的不成正比:开诊所也需要很多成本，包括30%至40%的营销费用、20%的耗材和设备费用、10%的医务人员费用和10%的租金费用。

"共享医疗机构只对医生按时使用手术室收费."金兴介绍:“我们已经降低了医生的成本，并且有机会降低消费者的成本。”

目前，我国现有的共享医院大多为日间手术中心，仍处于起步阶段。由新氧和联合瑞格联合建造的第二瑞格医院首次将这一模式应用于医疗和美容行业，并希望开发出一种全新的运营方式。

金星在接受采访时表示，第二Rieger医院是由新氧和联合Rieger共同投资的，旨在开放线上和线下链接，更好地为免费整形外科医生服务。对于想创业的医生来说，在资本投资、执照审批和运营管理方面都面临着巨大的挑战。“共用手术室可以让医生将时间集中在医疗保健上，这大大降低了医生创业的门槛。”

面对共享经济这一新生事物，共享医疗是否可行、能否盈利已经引起了人们的关注。

据联立格集团董事长李斌介绍，联立格已经与新氧达成共识，现在第二联立格医院的运营主要是通过模式来运作，而不是为了盈利。

分享医学资格引起了关注

今年，宜兴医疗美容在一次医疗事故中的死亡引起了关注。在共享医疗领域，如何在降低医生成本的同时有效控制风险、避免医疗纠纷，是对共享医疗平台投资者的一个重大考验。

据李斌称，据了解，瑞格第二医院有完整的执照，并有资格经营三级手术。第二里格尔医院为医生开设了实验室、诊室、手术室、非外科医疗和美容手术室以及住院病房，并为他们提供护士和麻醉小组服务。

据李斌说，里格尔第二医院提供了一个特殊的共享手术室和护士团队，但没有一个医生谁经营自己的企业在所有，不接待直接客户(病人直接去医院)。目前，瑞格第二医院主要面向合法合规的免费执业医生以及受雇于中小型机构的医疗和美容医生。瑞格尔第二医院允许他们通过共享设备、手术室和麻醉团队轻松创业，并拥有更全面和高质量的服务能力。

目前，瑞格第二医院已经制定了严格的共享医生监管计划。首先，医生必须购买医疗责任保险；其次，医生必须具有合法和合规的注册资格；第三，医生必须将他们的手术方法记录到平台上，并接受平台的背景调查；最后，合作医生必须严格遵守操作规范。

在接受《证券日报》采访时，李斌表示，除了高素质的麻醉师团队和护理团队，瑞格第二医院还配备了一个常驻专家医生小组，以保护消费者的安全。同时，在救援设施和与甲等医院的合作方面，瑞格第二医院也做了布局。