5.5亿美元到账股权激励落地 贾跃亭造车梦卷土重来
本篇文章1437字,读完约4分钟
3月22日,乐视内部员工告诉《国际金融新闻》记者,法拉第未来日前在美国召开了员工大会,董事长贾跃亭在会上做了英语演讲。
贾悦婷透露了三条重要信息。
1.ff已收到15亿美元的融资,其中已收到5.5亿美元。
2.加州汉福德的工厂于去年8月揭幕,现已正式开工,所有长期生产设备均已订购。
3.ff的所有员工都收到了承诺的期权,在员工会议后,他们通过登录solium账户来检查股权信息。
乐视内部人士对《国际金融新闻》表示,目前不方便透露资金来源,乐视高管将选择合适的时间宣布投资者。
2017年,乐视财务陷入困境,董事长贾跃亭赴美。一时间,围绕贾跃亭资金链断裂和ff项目基本结束的传言充斥了整个媒体世界。一些媒体甚至走访和调查了美国政府、相关供应商、公司管理层和普通员工在贾悦婷的ff轿车,并对ff91轿车进行了实地调查。
这一次,乐视选择了公开ff员工会议的内容,贾悦婷确认融资已经到位,这意味着贾悦婷将在ff汽车业务的支持下继续实践造车的梦想。
在ff员工会议之前,有很多迹象表明贾跃亭已经获得了投资。
在今年1月的国际消费电子展期间,ff邀请了许多中国媒体来尝试ff91。
二月初,ff对evelozcity,inc .提起诉讼,这是一家由前首席财务官stefan krause创立的新电动汽车公司。据ff称,evelozcity鼓励ff员工离职,带走超过10亿美元的核心商业秘密和技术。
2月中旬,贾跃亭和ff在美国举行了首次全球供应商峰会。
3月中旬,ff91在美国明尼苏达州进行了冬季测试...
在2月1日的一份声明中,ff提到它应该努力在2018年底前向市场交付第一批ff91。
行业分析师石杰告诉《国际金融新闻》记者:“贾悦婷的首要任务是确保ff91能够顺利量产,消费者能够接受ff91。”这样的后续融资计划可以顺利进行。”
贾悦婷在ff员工大会上说:为了实现目标,按时交付ff 91,FF必须关注三个管理变革。
首先,ff必须改变组织。
根据乐视的消息,贾月亭在员工大会上说:“我认为战略决定组织,组织决定成败。”我们将确定二级和三级组织,以确保明确的责任。我们将招募顶尖人才,并为每个人提供成功重建关键领域所需的工具。”
目前,ff正在招聘大量人才。Ff中国官方微信公众账户在过去两个月发布了四个职位公告,涉及北京和上海的200多个职位。此外,ff已经通过了归巢计划,并且正在招募以前离开的员工。
其次,ff必须进行业务改革、集中化和数字化改革。为了提高管理水平,实现运营数据、流程和透明度,麦肯锡引入了Ff。
贾月亭说:“我们已经把ff 91项目的控制塔建在二楼。”任何员工都可以看到细节……您将在我们的办公楼里看到更多基于云技术的项目控制塔。这表明我们决心管理变革,提高ff员工的日常工作体验。”
最后,文化和交流发生了变化。
乐视没有向《国际金融新闻》记者透露这部分具体情况。这只是表明贾月亭意识到ff中有很多“部落”,要改变文化还需要做很多艰苦的工作,而这种改变将从贾月亭开始。例如,贾悦婷最近正在提高英语水平。
从贾悦婷过去的经历来看,他是一个不会轻易放弃的人。
《国际金融新闻》的记者与乐视内部人士和以前的供应商有过接触。他们说ff项目很难成功,他们也向贾悦婷表达了相关的建议,但是贾悦婷去了美国接ff91项目。
在这次ff员工会议上,贾悦婷说:“我们需要建立一个团队的化学反应。一个有强烈化学反应的团队总是能够胜过一个只有杰出个人的团队。”
标题:5.5亿美元到账股权激励落地 贾跃亭造车梦卷土重来
地址:http://www.huangxiaobo.org/hqxw/147643.html
免责声明:环球商业信息网为互联网金融垂直领域下的创投、基金、众筹等项目提供信息资讯服务,本站更新的内容来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,环球商业信息网的编辑将予以删除。