苏宁易购10亿元回购股份用于员工股权激励

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新华社北京2月10日电-2月9日晚，苏宁乐购(002024.sz)宣布，计划以不超过10亿元人民币的最高资本回购公司在二级市场的股份，作为对员工权益的激励计划。

公司表示，此举是为了促进公司健康稳定的长期发展，维护股东利益，增强投资者信心，完善公司的长期激励机制。

据悉，在回购资金总额不超过10亿元人民币、回购股份成本价不超过16元/股的情况下，预计回购股份约为6250万股，约占公司总股本的0.67%。苏宁乐购宣布回购股份的方式是集中竞价，资金来源是税后利润。

最近，股票市场经历了巨大的波动。苏宁乐购回购部分股份可以进一步提升公司投资价值，保护投资者利益，增强投资者对公司的信心，维护公司资本市场形象。

(照片:苏宁总部外景)价值10亿股激励员工2018苏宁启动速度和激情

自去年下半年以来，苏宁加大了建设智能零售生态系统的力度。这些明显的变化表明，苏宁已经完成了互联网转型，即将进入智能零售红利收获期。因此，在提到回购10亿股用于员工股权激励时，苏宁表示，管理团队在公司战略转型的实施中发挥了重要作用。公司将继续围绕零售、物流和金融三大业务板块进一步巩固核心竞争力，深化互联网零售模式，提高市场竞争力。为了进一步调动团队的积极性，提高凝聚力和竞争力，统一员工、公司和股东的利益，促进公司的长期健康发展，公司将在股份回购完成后实施股权激励方案。

据悉，本次股权激励计划的目标包括公司的董事、监事和高级管理人员，公司零售、物流、金融三大业务系统的中高层人员和业务骨干，技术开发系统的核心技术人员，职能管理系统的中高层人员以及公司认为应该受到激励并对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

根据拟定的回购计划，苏宁乐购预计投资不超过10亿元从二级市场回购股份，按回购价格16元计算约为6250万股，约占公司总股本的0.67%。如果所有回购的股份都用于员工股权激励计划，在回购股份转让后，公司的有限股份比例将从45.77%增加到46.44%。

管理层对公司的内在价值持乐观态度

事实上，a股市场最近经历了巨大的波动。苏宁乐购选择在此时回购其股份，这有利于维持公司二级市场价格，保护投资者利益，体现了上市公司在资本市场的信心和责任，也向市场发出了公司管理层对公司内在价值持乐观态度的信号。

根据最新业绩预测，苏宁乐购2017年归属于上市公司股东的净利润为41.2-42.2亿元，同比增长485.13%-499.32%。近日，苏宁特易购宣布正式完成品牌升级，公司简称由“苏宁尚云”改为“苏宁特易购”，这意味着苏宁多年来的互联网转型取得了显著成效，双线融合的智能零售模式已经全面形成并凸显。

去年年底，苏宁启动了智能零售发展战略，推出了“一大两小多专业”的新产品群。目前，苏宁的智能零售发展战略已经“极快”。自“大发展”战略发布以来，苏宁在中国新开了282家门店。

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